CALCULADORA PROFESIONAL

Calculadora de Finiquitos Laborales

Calcula el importe bruto y líquido del finiquito según la legislación laboral española con precisión profesional.

Datos del Trabajador

Complete todos los campos para calcular el finiquito

Datos Laborales

Si es anterior al 1 de enero, se usará el 1 de enero para cálculos

Selecciona tu último día trabajado

€

Salario base mensual antes de impuestos

€

Indemnizaciones u otros conceptos (positivo si te los pagan, negativo si debes)

Vacaciones

€

Ej: 30 días (2.5/mes), 22 días (1.83/mes), 45 días (3.75/mes)

€

Ej: 2.5 días, 15.75 días. Puede ser decimal

Pagas Extraordinarias

€

Número de pagas extras que ya has cobrado este año (0-2)

Preaviso de Finalización de Contrato

Días que debe avisarse según contrato o convenio (15 días por defecto)

Fecha en que se notificó el preaviso (debe ser anterior al último día de trabajo)

Explicación del preaviso: El preaviso es el tiempo que debe notificarse antes de finalizar un contrato. Si no se cumple, la parte que incumple debe indemnizar a la otra.
Fórmula: (Salario bruto / 30) × (Días de preaviso - Días reales de aviso)
• Si la empresa no preavisó: Se SUMA al trabajador
• Si el trabajador no preavisó: Se RESTA del trabajador
• No tiene deducciones (es una penalización, no renta del trabajo)

Deducciones para calcular líquido a percibir

€

Cantidad fija a descontar. Puede ser 0

%

Por defecto: 4.7%. Puede ser 0%

%

Por defecto: 0.13%. Puede ser 0%

%

Por defecto: 0.10%. Puede ser 0%

%

Por defecto: 1.55%. Puede ser 0%

%

Por defecto: 15%. Puede ser 0% o decimal: 14.96%

Nota: Todos los campos de deducciones pueden ser 0. Si dejas un campo vacío o pones 0, no se aplicará esa deducción. El líquido a percibir = Total Bruto - Suma de todas las deducciones.

Aviso Legal Importante

Esta calculadora proporciona estimaciones informativas basadas en los datos introducidos y la normativa laboral española vigente. Los resultados obtenidos son aproximados y no constituyen asesoramiento legal.

Para situaciones laborales complejas, contratos específicos o asesoramiento personalizado, consulte siempre con un profesional especializado(abogado laboralista, gestoría, asesor fiscal).

⚖️ La información aquí proporcionada no sustituye el consejo legal profesional.